sinergia
(del griego, cooperación)
El resultado de un equipo de trabajo puede ser superior a la suma de los esfuerzos y capacidades de cada uno de sus miembros.
Juntos logramos más. Team building en Cancún y Riviera Maya.
En Zinergya nos especializamos en sacar lo mejor de un grupo de trabajo para asegurar la comunicación positiva, el desarrollo personal y grupal, las habilidades de liderazgo y la habilidad para trabajar en conjunto como equipo y resolver un problema.
¿Cómo hacemos team building?
A través de actividades de integración divertidas, de corta duración, dentro o fuera de un hotel, desde 10 hasta 3,500 personas (o más).
Contamos con más de treinta actividades que se pueden personalizar según el nivel de actividad física requerida, horario, tema, exteriores o interiores y presupuesto.
Razones para hacer team building
- Mejora la comunicación entre los miembros de un equipo
- Desarrolla la unidad del equipo
- Hace el lugar de trabajo más agradable
- Motiva al equipo
- Ayuda a conocer a los miembros de la empresa
- Pone a todos en la misma página
- Ayuda a conocer las fortalezas y debilidades de uno mismo y del equipo
- Identifica y utiliza las fortalezas de los miembros del equipo
- Mejora la productividad
- Practica la colaboración efectiva con los miembros del equipo
- Enseña al equipo estrategias de negociación
Nosotros
- Misión
- Contribuir a lograr una sinergia entre individuos para que logren un objetivo común que satisfaga a cada una de las partes.
- Visión
- Ser la empresa líder en actividades de integración en México en los próximos cinco años.
Valores
- Compromiso total con nuestros clientes.
- Honestidad y responsabilidad con nuestros clientes y colaboradores.
- Respeto hacia el medio ambiente en los productos que usamos, los lugares y los juegos.
- Promover la labor social en comunidades desfavorecidas.
- Búsqueda constante de actividades para innovar en juegos y materiales.
- Garantizar la seguridad de los participantes.
- Buscar eficientar costos para ofrecer los precios más competitivos.
Los individuos marcan goles, pero los equipos ganan partidos.
Mi modelo de negocio son los Beatles. Eran cuatro hombres que mantenían sus tendencias bajo control y se equilibraban entre sí. Y el total fue mayor que la suma de las partes. Las grandes cosas en los negocios no las hace una sola persona: las lleva a cabo un equipo de personas.
